Trong kỷ nguyên mà năng suất và hiệu quả không còn đến từ mệnh lệnh hành chính hay sự giám sát sát sao, các doanh nghiệp hiện đại buộc phải tìm một hướng đi mới: quản trị bằng mục tiêu, xây dựng động lực nội tại, và phát triển đội ngũ một cách bền vững. Đây không chỉ là xu hướng toàn cầu, mà đang trở thành nhu cầu cấp thiết của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam. Kênh YouTube "Mai Xuân Đạt", do chính chuyên gia OKRs hàng đầu Việt Nam sáng lập và vận hành, chính là nơi mở ra cánh cửa cho tư duy quản trị mới ấy.
Giải pháp cho những "nỗi đau" doanh nghiệp – từ thực tiễn, cho thực tiễn
Kênh YouTube "Mai Xuân Đạt" không đơn thuần là nơi chia sẻ lý thuyết hay kinh nghiệm một chiều, mà trực tiếp đi thẳng vào những vấn đề nóng bỏng mà CEO, founder và đội ngũ quản lý Việt Nam đang đau đầu mỗi ngày:
● Tại sao tăng lương lại khiến nhân viên… mất động lực?
● Tuyển người giỏi nhưng kết quả không như mong đợi – sai ở đâu?
● Phạt đi muộn có thực sự giúp nhân sự nghiêm túc hơn, hay đang giết chết tinh thần doanh nghiệp từ bên trong?
● Làm sao để xây dựng hệ thống Check-in hàng tuần, giúp cả đội nhóm vận hành trơn tru mà không cần giám sát cực đoan?
Mỗi video trên kênh đều được xây dựng dựa trên những tình huống thực tế, phân tích sắc bén bằng tư duy hệ thống, phản biện logic cùng kinh nghiệm thực chiến của chính Mai Xuân Đạt – người đã trực tiếp đồng hành triển khai OKRs cho hàng trăm doanh nghiệp từ startup đến tập đoàn lớn, giúp các nhà quản trị tìm ra lời giải cho những “cơn đau” trong quản trị và phát triển tổ chức.
Giá trị cốt lõi: Kiến thức thực tiễn – Tư duy hiện đại – Hiệu suất bền vững
Giữa một biển nội dung ngắn hạn và giải trí nhanh tràn ngập mạng xã hội, kênh YouTube "Mai Xuân Đạt" chọn cho mình con đường khác biệt – mang đến những kiến thức sâu sắc và thực tiễn về quản trị mục tiêu, xây dựng động lực đội ngũ, kỹ năng quản lý và tư duy lãnh đạo hiện đại. Đây không phải là nơi dành cho số đông chỉ tìm kiếm những câu trả lời nhanh hay những lời khuyên chung chung, mà là điểm đến dành cho những CEO, founder thực sự nghiêm túc muốn vận hành doanh nghiệp dựa trên một hệ giá trị rõ ràng cùng mục tiêu có thể đo lường và đánh giá được. Cũng như vậy, những nhà quản lý mong muốn chuyển từ cách quản trị cảm tính sang quản trị bằng dữ liệu và niềm tin sẽ tìm thấy ở đây những công cụ, phương pháp cụ thể và hiệu quả để nâng cao năng lực bản thân và đội nhóm. Kênh cũng là người bạn đồng hành quý giá với các startup đang gặp khó khăn trong bài toán nhân sự, vận hành và tăng trưởng, giúp họ xây dựng nền tảng quản trị bài bản từ sớm. Cuối cùng, đây còn là nguồn cảm hứng và lời giải cho những ai đang trên hành trình phát triển bản thân với vai trò người lãnh đạo, nơi họ học cách dẫn dắt không chỉ bằng quyền lực mà bằng tư duy chiến lược và sự thấu hiểu sâu sắc về con người và tổ chức.
Bên cạnh các chủ đề về OKRs, tư duy quản trị, xây dựng đội ngũ, kênh còn chia sẻ những quan điểm cá nhân đầy cảm hứng về hành trình khởi nghiệp và phát triển bản thân. Trong video “Đừng tuyển người giỏi, hãy tuyển người phù hợp”, Đạt không chỉ đưa ra giải pháp, mà còn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hiểu người – hiểu mình trong quản trị.
Tầm nhìn 5 năm: Trở thành nền tảng chia sẻ tri thức quản trị hàng đầu tại Việt Nam
Kênh YouTube “Mai Xuân Đạt” không đơn thuần là một công cụ truyền thông cá nhân, mà là một phần trong chiến lược dài hạn nhằm kiến tạo một nền tảng tri thức mở – nơi bất kỳ nhà lãnh đạo, quản lý hay người khởi nghiệp nào tại Việt Nam cũng có thể tiếp cận được những tư duy, phương pháp và công cụ quản trị hiện đại, thực tiễn và dễ áp dụng.
Mục tiêu của anh Mai Xuân Đạt trong 5 năm tới là biến kênh thành một “thư viện số” đáng tin cậy về quản trị hiệu suất, nơi người làm lãnh đạo có thể tìm thấy lộ trình rõ ràng để triển khai OKRs thành công từ bước đầu tiên đến giai đoạn duy trì và mở rộng; khám phá các chiến lược phát triển nhân sự phù hợp với từng chu kỳ tăng trưởng của doanh nghiệp; học cách tổ chức bộ máy vận hành theo hướng tinh gọn, linh hoạt nhưng vẫn giữ được tính minh bạch và khả năng kiểm soát cao; cũng như tiếp cận những bài học sâu sắc, đúc kết từ quá trình đồng hành tư vấn và huấn luyện hàng trăm doanh nghiệp ở nhiều quy mô và lĩnh vực khác nhau.
Không chỉ dừng lại ở việc chia sẻ dưới góc độ một chuyên gia, Mai Xuân Đạt còn mong muốn kết nối và hợp tác với các CEO, founder, chuyên gia đầu ngành để xây dựng hệ thống nội dung đa chiều – từ các case study thực tế, các mô hình quản trị đang áp dụng thành công tại doanh nghiệp Việt, đến các chủ đề đào tạo kỹ năng lãnh đạo, quản lý hiệu quả và ra quyết định chiến lược.
Tất cả sẽ được truyền tải bằng một ngôn ngữ gần gũi, giản dị, dễ hiểu nhưng vẫn giữ trọn vẹn chiều sâu học thuật và hàm lượng tri thức cao – để bất kỳ ai, dù là chủ doanh nghiệp nhỏ, quản lý cấp trung hay người đang chuẩn bị bước vào vai trò lãnh đạo, đều có thể học được, làm được và áp dụng ngay vào thực tế công việc của mình.
Với tầm nhìn đó, “Mai Xuân Đạt” không chỉ là một kênh YouTube – mà là hạt nhân cho một cộng đồng học tập và phát triển bền vững trong lĩnh vực quản trị hiệu suất tại Việt Nam, nơi tri thức được sẻ chia, giá trị được lan tỏa và mỗi nhà lãnh đạo đều có thể trưởng thành cùng nhau.
Từ kênh cá nhân đến cộng đồng tri thức
Đây không còn là một kênh YouTube cá nhân đơn thuần. Đó là nơi những nhà quản lý trẻ tìm thấy cộng đồng cùng học – cùng làm – cùng trưởng thành. Đó là nơi mỗi video mở ra một góc nhìn mới, một công cụ mới, một triết lý mới cho hành trình quản trị. Và đó cũng là nơi mà anh Mai Xuân Đạt chọn để lan tỏa giá trị mà anh đã theo đuổi suốt sự nghiệp: hiệu suất bền vững dựa trên mục tiêu và động lực nội tại.
Trong một thế giới mà mọi thứ đều đang chuyển động nhanh chóng, những nhà lãnh đạo không chỉ cần bản lĩnh, mà còn cần một hệ tư duy đúng đắn để dẫn dắt đội ngũ vững vàng đi qua biến động. Kênh YouTube Mai Xuân Đạt không mang đến lời hứa thay đổi trong một sớm một chiều, mà bền bỉ gieo những hạt mầm tri thức – từ cách nhìn người, dùng người, đến xây dựng hệ thống mục tiêu hiệu quả và bền vững.
Với tầm nhìn dài hạn và cam kết chia sẻ không ngừng, đây sẽ là một “ngọn hải đăng” dành cho những ai đang thực sự nghiêm túc trên hành trình phát triển doanh nghiệp bằng trí tuệ, sự hiểu người và năng lực quản trị hiện đại.
Truy cập kênh YouTube tại: youtube.com/@maixuandat.officialĐăng ký theo dõi để không bỏ lỡ những bài học quý giá từ thực tiễn doanh nghiệp Việt.
Alex

🎁 Đăng ký đề cử Gương Mặt Xuất Sắc Của Năm 2025, nhận ngay 20 bài đăng miễn phí trên Giaitrivanhoa.vn (còn 19 bài) cùng chuyên mục !
Tham gia CLB Gương Mặt Trẻ để cùng chia sẻ những khoảnh khắc thú vị cùng BESTFACE 2025!
Liên hệ tin bài, bảo trợ truyền thông:
media@goldstar.com.vn